W JSW jest więcej związkowców niż pracowników

Reklama

sob., 03/16/2019 - 08:10 -- zzz

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW) związki zawodowe mają bardzo silną pozycję. Organizacji związkowych w całej Grupie JSW jest aż 125. Co ciekawsze, związkowców jest tam więcej niż samych pracowników. Tak zwany współczynnik uzwiązkowienia w samej spółce JSW wynosi 124,7 proc.

Jak to możliwe? Odpowiedź jest dość prosta - otóż jeden pracownik może należeć do kilku związków. Zarząd JSW, tak jak przed rokiem, ocenił, że ryzyko dotyczące relacji ze związkami zawodowymi oraz sporami zbiorowymi w spółce jest wysokie.

"W sektorze górnictwa węgla kamiennego związki zawodowe odgrywają ważną rolę w kształtowaniu polityki płacowej. Pozycja związków zawodowych jest szczególnie silna ze względu na wielkość zatrudnienia w sektorze oraz jego strategiczny wpływ na funkcjonowanie gospodarki" - czytamy w raporcie rocznym JSW za 2018 r.

 

Według władz spółki niepowodzenie przedsiębiorstwa "w utrzymaniu odpowiednich relacji pracowniczych może mieć istotny, niekorzystny wpływ na perspektywy działalności, wyniki i sytuację finansową, a w konsekwencji na jej postrzeganie przez partnerów gospodarczych". Innymi słowy, każde starcie na linii zarząd-związkowcy może nadszarpnąć reputację JSW, co odbija się na jej bilansie. Ostatnia batalia z niezadowolonymi pracownikami miała miejsce na początku stycznia tego roku.

 

Wtedy to kilkudziesięciu związkowców wtargnęło na posiedzenie rady nadzorczej, domagając się odpowiedzi, dlaczego rada odwołała wiceprezesa Artura Dyczkę. Pojawiały się także głosy sprzeciwu wobec polityki finansowej w państwowej spółce. - Chcecie wyprowadzić pieniądze na kampanię jedynej słusznej partii?! Potrzebujemy inwestycji- krzyczeli.

Uzwiązkowienie w JSW w 2018 r.

Sprawa jest poważna, bo związki w grupie mają bardzo silną pozycję. Na dzień 31 grudnia 2018 roku liczba związkowców wynosiła 35 242 osoby, co oznacza, że uzwiązkowienie wyniosło 124,7 proc. Z kolei samych organizacji pracowniczych jest 125, czyli o 3 więcej niż na koniec 2017 r.

Poziom wynagrodzeń w poszczególnych podmiotach Grupy w 2018 roku mieścił się w przedziale od 2867,35 zł do 12632,83 zł. Spółka informuje, że średnia płaca miesięczna w jednostce dominującej (bez wypłaty nagrody z zysku), czyli w samej spółce JSW, wyniosła 10,6 tys zł i w porównaniu z 2017 r. była wyższa prawie o 25 proc.

Średnia płaca miesięczna w Jednostce dominującej (bez wypłaty nagrody z zysku)

Foto: JSWŚrednia płaca miesięczna w Jednostce dominującej (bez wypłaty nagrody z zysku)

Autor: 
Damian Szymański
Źródło: 

businessinsider.com.pl

Polub Plportal.pl:

Dodaj komentarz

CAPTCHA
Przepisz kod z obrazka.
5 + 3 =
Rozwiąż proszę powyższe zadanie matematyczne i wprowadź wynik.

Reklama